เสนอกฎหมายสิทธิลาคลอด 180 วัน พ่อแม่แบ่งกันได้

สิทธิการลาคลอด 3 เดือน ลาคลอด

การลาคลอด 90 วันที่คุณแม่จะได้รับเงินเดือนตามปกติ 45 วันแรกแล้ว คุณแม่ยังมีสิทธิรับเงินเดือนในระหว่างการหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร โดยจะเบิกได้ในวงเงิน 50 เปอร์เซ็นต์ ของเงินเดือน

ลาคลอดบริษัทจ่ายยังไง 2565 หนุนเดินหน้า แก้กฎหมาย ลาคลอด 180 วัน หลังแรงงาน % ไร้แผนมีลูก เหตุกลัวไม่มีเงิน ขาดคนช่วยเลี้ยง สวนทางนโยบายเพิ่มประชากร ส่วนคนเคยคลอดใช้สิทธิลาไม่ครบ สิทธิ์ในการลาคลอด 90 วันนั้น นับรวมวันหยุดราชการที่อยู่ในช่วงวันลา โดยคุณแม่มีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนจากนายจ้างตามปกติ หากมีการเลิกจ้างเนื่องจากตั้งครรภ์ถือว่าผิดกฎหมาย  คนทำงานบ้านเฮ! ได้สิทธิลาคลอด 98 วัน มีผลบังคับใช้แล้ว · 1) มีเวลาทำงานไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน · 2) มีเวลาพักไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง · 3) มีสิทธิลากิจธุระอันจำเป็น · 4) ห้ามลูกจ้าง

ซอฟเฟล แบบใบลาป่วย ลากิจส่วนตัว ลาคลอดบุตร เขียนที่ ลาคลอด ตั้งแต่วันที่